返工要有辦公室智慧，除咗識應對麻煩老細，如何與同事相處亦是一門大學問，部分不適當的行為，可能會成為同事「犯眾憎」的對象，其中「是非精」最令人看不過眼，除了影響工作效率外、搬弄是非亦會影響同事間的關係，百害而無一利；此外，「射波扮無辜」（推卸責任後裝作沒事發生）以及「奉旨叫人做嘢」亦會犯眾憎，五大「犯眾憎」行為，上班族務必要戒！



1. 講是講非犯眾憎

是辦公室常見的行為之一，不少同事將小小事情無限放大，又或是將陳年舊事攞返出講，用是非賣人情，係pantry講八卦來「建立」同事關係，這都是損人不利己的行為，不但對同儕無幫助，甚至令人生產厭惡感。



2. 推卸責任，俗稱「射波」

作為工作團隊的一份子，每個同事都有自己負責的部分，最令人討厭的可能不是遇上豬一樣的隊友，而是「射波扮無辜」（推卸責任後裝作沒事發生）的同事。但遇上這情況，與上司報告亦不是解決辦法，人力資源顧問公司Human Workplace行政總裁兼創辦人Liz Ryan建議，直接與該同事溝通，講出要完成該項工作的要求。



3. 奉旨叫人做嘢

另一令人討厭的行為就是「奉旨」，例如同職級同事要求你替他處理，本來是他負責的客戶問題，但他只是你的同事，沒有職權提出過份要求。要避免這種「辦公室欺凌」，要堅決拒絕，過於善良可能成為被「欺負」的對象啊！



4. 感官衝擊

所有行為都從最基本的生物層開始，例如視覺、氣味、聽覺等，都可能會令同事生厭，好像是聽聲浪很大的音樂，聲音大到隔住耳機都聽到，對正在埋頭苦幹的同事可能會造成滋擾。又或是大聲談話，噴濃香水、做完gym唔沖涼直接返工，這些嗅覺衝擊可能成同事側目的原因。



5. 亂發脾氣

每個人都有情緒，但將負面情緒發洩到同事身上，不但令人生厭，亦影響其工作專業評價及整個工作團隊。即使遇上不快事情，若能輕鬆笑著應對，可讓同儕產生信任，對工作氣氛亦有幫助。



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