返工要有辦公室智慧，除了懂得應對上司，如何與同事相處亦是一門大學問，部分不適當的行為，可能會成為同事「犯眾憎」的對象。5大「犯眾憎」行為，上班族務必要戒！



忌說三道四卸責

1.說三道四：辦公室常見行為之一，將小小事情無限放大，又或是舊事重提，這損人不利己的行為，不但與同儕無幫助，甚至令人產生厭惡。



2.推卸責任：每個同事都有自己要負的責任，最令人討厭的可能是推卸責任後裝作沒事發生的同事。人力資源顧問公司Human Workplace行政總裁兼創辦人Liz Ryan建議，不需向上司報告，直接與該同事溝通，講出要完成該項工作的要求。



3.理所當然向同級下命令：有些人愛向同級同事要求協助處理自己要的工作，變相是一種「辦公室欺凌」。作為聰明的上班族，面對此情況要堅決拒絕，過於善良可能變成被「欺負」的對象啊！



4.亂發脾氣：每個人都有情緒，但將負面情緒發洩到同事身上，不但令人生厭，亦影響其工作專業評價及團隊。即使遇上不快事情，若能輕鬆笑着應對，可讓同儕產生信任，對工作氣氛亦有幫助。



5.感官衝擊：有部分令同事生厭的行為，都可能是從最基本的感官開始，好像是聽聲浪很大的音樂，對正在埋頭苦幹的同事可能會造成滋擾。又或是噴濃香水，這嗅覺衝擊可能亦令同事側目。



- www.ctgoodjobs.hk/news/五大犯眾憎行為-返工要知/834418409